Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (EFOP)

Fő célkitűzések, stratégia 

A magyar Partnerségi Megállapodás fő célja a fenntartható, magas hozzáadott értékű termelésre és a foglalkoztatás bővítésére épülő gazdasági növekedés, továbbá az ezt megalapozó társadalmi kohézió biztosítása. Az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program a humán tőke növelésével és a társadalmi környezet javításával tud a legeredményesebben hozzájárulni. Az EFOP a Partnerségi Megállapodás 4. nemzeti prioritásában, azaz a társadalmi felzárkózási és népesedési kihívások kezelése, valamint a Jó Állam prioritásban foglaltakat valósítja meg az alábbi hét fő beavatkozási irányon keresztül: 

  • a szegénység elleni küzdelem,
  • a társadalmi kohézió erősítése (társadalmi aktivitás, antidiszkrimináció és esélyteremtés aktív közösségek és fiatalok stb.),
  • egészségmegőrzés és egészségügyi fejlesztések, 
  • a köznevelés minőségének fejlesztése kiemelt tekintettel a korai iskolaelhagyás csökkentésére, 
  • felsőfokú végzettséggel rendelkezők számának növelése, 
  • utánpótlás mennyiségi és minőségi megerősítése a humán intézményekben dolgozók körében és a kutatás-fejlesztésben, továbbá
  • Jó Állam megerősítése. 

Bővebb információ: http://palyazat.gov.hu/forum_topic_pate/766

ProAnt pályázati pénzügyi szoftver által támogatott funkciók 

  • költségvetés naprakész nyomonkövetése
  • nagy pályázatok esetén, ha van több költségviselő egység, akkor azok önálló költségvetésének nyomonkövetése
  • beszerzések, utazások, személyi kifiezetések teljes körű kezelése
  • cash flow nyomonkövetés
  •  kifizetési kérelmek benyújtásához szükséges számlaösszesítők generálása
  • konzorciumi funkciók

Tekintse meg bemutató videónkat! 

Kulcsszavak: